Vatican : une prime pour les familles nombreuses

La somme sera versée jusqu’à l’âge de 18 ans ou bien jusqu’à la fin du cycle ordinaire d’études, à condition de fournir un certificat d’inscription délivré par l’école secondaire supérieure ou l’université et, dans tous les cas, au plus tard jusqu’à l’âge de 24 ans, précise l’Etat du Vatican.

Le pape a par ailleurs étendu le congé parental accordé à l’occasion de la naissance d’un enfant, de trois à cinq jours. En 2022, ce congé avait été allongé d’un à trois jours. Certains avaient exprimé leur déception, considérant ce délai trop court par rapport à d’autres modèles comme l’Italie qui accorde dix jours aux nouveaux pères.

La nouvelle prime aux familles nombreuses s’adresse uniquement au personnel dépendant du Gouvernorat, structure dirigée par le cardinal Fernando Vérgez Alzaga et comptant environ 2000 personnes sur les 4800 employés du Vatican. En moyenne, le salaire mensuel de ces employés est compris entre 1500 et 3000 euros net.

La mesure a été accueillie en demi-teinte par l’Association des employés laïcs du Vatican (ADLV), en raison des efforts financiers demandés par le Vatican.

Le souverain pontife a annoncé de nouvelles restrictions budgétaires – notamment au dicastère pour la Communication – alors que les salaires du personnel n’ont pas été indexés sur le coût de la vie depuis une quinzaine d’années souligne l’Association.

Dans son communiqué, si l’Association des employés laïcs du Vatican (ADLV) salue la mesure, elle relève néanmoins que plus de la moitié des employés du Vatican en sont exclus.

Elle s’inquiète aussi des enfants handicapés de plus de 18 ans, ceux-ci ne pouvant accéder aux études. L’ADLV demande « des allocations et des bonus pour tous, en prenant en compte également ceux qui ont moins de trois enfants », mettant en avant des critères de justice et d’équité dans le traitement des employés au Vatican.